Polislere müjde! Yılların sorunu çözülüyor: 17 bin liraya kadar ödeme yapılacak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İçişleri Bakanlığı ile Emniyet Genel Müdürlüğü’nün üzerinde çalıştığı Polis Meslek Kanunu’nda değerli değişiklikler gündeme geldi. Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri olan mesai sistemiyle ilgili ayrıntılar netleşmeye başladı.

Mevcut uygulamada polis işçisine “fazla çalışma ücreti” ismi altında aylık 6 bin 686 TL ödeme yapılıyor. Lakin bu ödeme, yapılan fazla mesainin karşılığı olarak değil, misyonun zorluk derecesi ve riskine bağlı sabit bir tazminat niteliği taşıyor.

SAAT BAŞI FİYAT MODELİ GELİYOR

Türkiye gazetesindeki habere nazaran; yeni düzenlemeyle birlikte sabit ödeme sistemi yerine, belirlenen çalışma saatinin üzerinde misyon yapan işçiye saat başı fiyat verilmesi planlanıyor. Haftalık 40, aylık 160 saatlik çalışma mühletini aşan mesailer için ek ödeme yapılacak.

17 BİN TL’YE KADAR MESAİ VERİLECEK

Bu kapsamda mesai fiyatının üst sonunun 17 bin TL’ye kadar çıkabileceği belirtiliyor. Yeni modelle birlikte fazla çalışan işçi daha fazla gelir elde ederken, mesai yapmayan çalışana ek ödeme yapılmayacak.

“AYNI MAAŞ” ŞİKÂYETİNE YENİ DÜZENLEME

Emniyet teşkilatında uzun müddettir lisana getirilen en kıymetli sıkıntılardan biri, farklı yoğunlukta çalışan çalışanın birebir fiyatı almasıydı. Mevcut sistemde 160 saat çalışan polis ile 300 saat çalışan ya da ek mesai yapmayan işçi ortasında gelir farkı bulunmuyor.

Planlanan değişiklikle bu durumun önüne geçilmesi hedefleniyor. Böylelikle yapılan çalışma mühleti direkt çıkara yansıyacak.

12/36 ÇALIŞMA SİSTEMİ GÜNDEMDE

Düzenleme sırf fiyat sistemiyle sonlu kalmayacak. 12 saat misyon, 36 saat dinlenme aslına dayalı yeni bir modelin de gündemde olduğu öğrenildi. Bu sistemle polislerin haftalık çalışma mühletinin 42 ila 45 saat ortasında olması öngörülüyor.

ÖZLÜK HAKLARINDA GENİŞ KAPSAMLI ADIM

Kamu tasarruf önlemleri nedeniyle maaşlarda genel bir artış planlanmazken, yapılacak değişikliklerle polislik mesleğinin statüsünün güçlendirilmesi hedefleniyor. Yeni düzenlemenin, çalışma saatlerini daha nizamlı hale getirmesi ve dinlenme hakkını koruyacak daha sürdürülebilir bir sistem oluşturması amaçlanıyor.